Da quando abbiamo iniziato a lavorare nel mondo dello sviluppo di prodotti digitali, ci siamo resi conto che, indipendentemente dal cv, pochi possono avere un ruolo all’interno di progetti complessi. Mentre alcune persone, anche con percorsi formativi non pertinenti e pochissima esperienza, riescono a performare bene, ritagliarsi le proprie responsabilità, ma soprattutto crescere e migliorare giorno per giorno, altri non riescono a far fruttare l’esperienza maturata sul campo.
Crediamo di essere riusciti a comprendere le cause di questa differenza e le cause della variabilità dei risultati dei percorsi di inserimento e formazione in BitBoss.
Per questo stiamo definendo questo nuovo percorso di formazione di cui testeremo l'efficacia nei prossimi mesi.